Die arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge

teilt sich in drei wesentliche Teilbereiche auf:

• Die Direktversicherung durch Gehaltsumwandlung
• Die arbeitnehmerfinanzierte Pensionszusage
• Die rückgedeckte Unterstützungskasse durch Gehaltsumwandlung

Auf die weiteren sehr vielfältigen und umfassenden Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung möchten wir an dieser Stelle nicht weiter eingehen. Es würde den Rahmen hier sprengen.

Die betriebliche Altersvorsorge sollte unbedingt genutzt werden, falls Sie die Möglichkeit dazu haben. Erkundigen Sie sich daher einfach bei uns, wir geben Ihnen umfangreiche Tipps und Ratschläge, kostenfrei und schnell.

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